Penny Market navýší nástupní mzdy v obchodech na 20 tisíc korun

Diskonty Penny Market zvýší od srpna mzdy zaměstnancům v prodejnách minimálně o 2000 korun měsíčně u plného úvazku. Stejně vzrostou mzdy i v logistických centrech. Zatímco nyní bere pokladní v první mzdové úrovni minimálně 18.000 korun, od 1. srpna to bude 20.000 Kč. Firma to uvedla v tiskové zprávě.

“Každý rok je také zaručeno automatické zvyšování mzdy,” uvedl jednatel společnosti Penny Market Martin Peffek. Za poslední dva roky jde podle něho o čtvrté zvýšení.

Tento týden oznámily navýšení mezd i konkurenční řetězce Tesco a Makro. Tesco zvýší od července zaměstnancům obchodů základní tarifní měsíční mzdu v průměru o 17 procent, někteří si polepší až o 24 procent. V pondělí uvedl velkoobchod Makro, že zvýší od července mzdy provozním pracovníkům o 500 až 1100 Kč měsíčně.

Například diskonty Lidl zvýšily letos od března nástupní mzdu pokladních a prodavaček o pětinu na 28.000 Kč, v Praze na 29.000 korun. Podle údajů portálu Platy.cz činí průměrný plat prodavače 17.477 Kč. Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku letos v prvním čtvrtletí stoupla na 30.265 korun.

Obchody nutí k navyšování mezd nedostatek provozních pracovníků a snaha udržet si ty stávající. Obchodní řetězce zaměstnávají v tuzemsku 80.000 lidí, v celém maloobchodu pracuje 250.000 zaměstnanců.

Zdroj: ČTK