Vyhledávání
Zaměstnanci Albertu dělají za 12,5 tisíc, říkají odbory. Poukázka na nákup jako prémie je výsměch
Odbory požadují od příštího roku nárůst platů zaměstnanců obchodního řetězce Albert o sedm procent. Mzdy v těchto supermarketech společnosti Ahold patří mezi nejnižší v oboru, například provozní zaměstnanci v Albertu pobírají 12.500 korun včetně příplatků. Na setkání s novináři to řekla předsedkyně z Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáta Burianová.
Firma Ahold své návrhy ohledně platů nechtěla kvůli probíhajícímu kolektivnímu vyjednávání komentovat, zpochybnila ale průměrnou mzdu provozních pracovníků, kterou uvedly odbory.
Podle firmy by měla činit 15.500 korun včetně takzvané variabilní složky, kterou Ahold začal uplatňovat začátkem letošního roku. Zaměstnanci na provozních pozicích mohou dosáhnout až na desetiprocentní navýšení mzdy formou cenin-poukázek vyplácených každých čtrnáct dní, uvedla společnost v tiskové zprávě. Za ně pak mohou nakupovat zboží v obchodech Ahold.
Prémie? Poukázka na tři stovky
Mimo to firma plánovala zaměstnancům poskytovat mimořádnou vánoční odměnu v podobě poukázky v hodnotě 300 korun. To ale dnes Burianová označila za nepřijatelné a požadovala, aby zaměstnanci dostali jako vánoční prémii 1000 korun.
Jednání mezi odbory a představiteli zaměstnavatele o nové kolektivní smlouvě na roky 207 až 2019 jsou zatím ve fázi výměny písemných návrhů, uvedl právní zástupce OSPO Ivo Grossmann. První návrh společnosti podle něho během následujících let s navýšením mezd nepočítá.
Mzdy vzrostly, ale málo
Zaměstnancům společnosti letos od 1. března vzrostly mzdy o tři procenta, což podle Burianové představuje u typického zaměstnance nárůst o 250 korun. Současné platy tak dosahují poloviny průměrné mzdy v Česku a jsou jen o málo vyšší, než je současná minimální mzda 9900 korun. Platy na obdobných pozicích v rámci jiných nadnárodních řetězců bývají o zhruba třetinu vyšší.
Části zaměstnanců podle představitelů společnosti rovněž vzrostly mzdy k začátku října. Mělo jít o loajální zaměstnance, kteří jsou ve společnosti více než pět let. Navýšení se dotklo téměř 2500 pracovníků na provozních pozicích a mzda se jim zvýšila o 4,4 procenta v průměru, dodala firma.
Většina velkých obchodních řetězců v ČR v poslední době zlepšila hospodaření. Český Ahold v letošním prvním čtvrtletí zvýšil zisk o 75 procent na sedm milionů eur (189,2 milionu Kč).
Podle odhadu odborů pracuje v tuzemském maloobchodu a velkoobchodu celkem 180.000 lidí. Ahold, který supermarkety Albert provozuje, v České republice zaměstnává 17.000 lidí.
Autor: ČTK / Anna Netušilová