Vyhledávání
Sladit kariéru s rodinným životem? Podle třetiny lidí nemožné!
Třetina zaměstnanců se domnívá, že sladit pracovní kariéru s rodinným životem se za posledních pět let stalo obtížnější. Nejhůře se v tomto ohledu cítí mladší generace a rodiče.
Vyplývá to z celosvětového průzkumu společnosti EY, které se zúčastnilo téměř 9700 respondentů. Největší překážkou sladění pracovního života s osobním jsou podle průzkumu stagnující platy a rostoucí životní náklady, delší pracovní doba a náročnější povinnosti v práci i doma.
Přibližně polovina manažerů na celém světě tráví v práci více než 40 hodin týdně a čtyři z deseti tvrdí, že jejich pracovní doba se za posledních pět let prodloužila. Nejvíce vzrostl počet pracovních hodin u generace narozené na přelomu tisíciletí a u zaměstnanců s dětmi.
Nejčastěji poukazují na obtížnější sladění práce a rodiny zaměstnanci na plný úvazek v Německu a Japonsku. V USA je hlavním důvodem ukončení pracovního poměru minimální růst mezd (78 procent), zatímco v Německu je to přespříliš přesčasových hodin (75 procent).
