Vyhledávání
Nezaměstnanost v dubnu klesla! Bez práce je i tak přes 327 tisíc Čechů

shutterstock
Pokračující pokles míry nezaměstnanosti potvrzuje podle analytiků dobrý výkon ekonomiky. Zároveň ale podle nich přináší i problémy pro firmy, které obtížněji hledají pracovníky. Nezaměstnanost by přitom podle analytiků měla v dalších měsících klesat a dostat se pod čtyři procenta.
Nezaměstnanost v Česku v dubnu potřetí v řadě klesla, z březnových 4,8 procenta se dostala na 4,4 procenta. Bez práce bylo ke konci měsíce 327.199 lidí, což byla nejnižší dubnová hodnota od roku 2008. Počet volných míst se opět zvýšil, a to na 159.072. Z jednotlivých krajů má nejnižší nezaměstnanost Plzeňský, kde činí 2,7 procenta.
“Vývoj na trhu práce v ČR potvrzuje solidní kondici české ekonomiky. Česká republika drží prim, co se nezaměstnanosti týče. Předběhli jsme už před několika měsíci i Německo. Díky sezonní práci bude míra nezaměstnanosti v dalších měsících dál pozvolna klesat,” uvedla hlavní ekonomka Raiffeisenbank Helena Horská. Na začátku léta podle ní může nezaměstnanost klesnout až pod čtyři procenta.
Michal Novotný: Děti potřebují znát bolest a pády. Díky tomu budují svou odolnost
Přečíst článek →“Dubnový pokles nezaměstnanosti jde na vrub rozjezdu sezonních prací ve stavebnictví a zemědělství a zejména pak ekonomickému růstu, který navzdory svému zpomalení stále vytváří nová pracovní místa,” uvedl rovněž analytik ČSOB Petr Dufek. Prostor k dalšímu poklesu nezaměstnanosti za celou ČR je podle něj již omezený.
2Martha Issová s manželem promluvili o identitě syna Jaye, který se narodil jako Františka1 470 čtenářů dnes
3Kateřina Kaira Hrachovcová přiznala nečekanou změnu ve vztahu. Její partner zmizel570 čtenářů dnes
4Pavel Hruška: Lidé se vracejí ke květinám, které mívaly na zahrádkách naše babičky
“Nezaměstnanost je již na tak nízkých hodnotách, že pracuje prakticky každý, kdo pracovat chce. Firmám se daří, zakázky rostou a mají problém nabrat lidi,” uvedla Andrea Linhartová Palánová z PwC ČR. Průzkum PwC mezi šéfy nejvýznamnějších firem v Česku podle ní ukázal, že více než 80 procent z nich letos navýší nebo alespoň zachová stávající počet zaměstnanců. “Není tak divu, že se velmi obávají nedostatku lidí. Ten pociťují jak v provozu, tak u zaměstnání, jako jsou řidiči, obráběči, prodavači, ale i u vysoce specializovaných pozic například v IT,” dodala.
Podle Michala Havelky z personální agentury Job Leader Czech zaměstnavatelé mají dlouhodobě vedle obsazování pozic řidičů největší zájem o zaměstnance s výučním listem. Shánějí svářeče, lakýrníky nebo elektromechaniky. Logistické firmy či internetové obchody se v Česku už delší dobu potýkají s nedostatkem skladníků.
Zdroj: ČTK





