Vyhledávání
Ženy berou méně, o vyšší plat si ale neumějí říct, ukázal výzkum. Pomůže speciální kalkulačka

Kalkulačka férové odměny má ženám pomoci získat vyšší mzdu. Výzkumy v rámci projektu "22% k rovnosti" totiž ukázaly, že jsou často hůř placeny než muži i proto, že si o lepší peníze neumí říct. Často ani nevědí, o kolik by si mohly říci. Mzdy se v Česku nezveřejňují a někde o nich ani zaměstnanci nesmí mluvit.
Kalkulačka férové odměny by se měla brzy objevit na internetových stránkách projektu www.rovnaodmena.cz. Na konferenci o rovném odměňování v Liberci to ČTK řekla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD).
“Než ta žena se půjde ucházet o místo, tak se podívá na region, kde se o místo uchází, podívá se na ten obor, kde se o místo uchází, a tam jí vyjede nějaká průměrná mzda, aby ona, když už na ten pohovor jde, věděla, o kolik si může říci,” vysvětlila princip kalkulačky Marksová. Podobné pomůcky, které mohou pomoci narovnat mzdy mezi muži a ženami, nejsou ničím novým, už několik let je tento nástroj úspěšně využíván třeba v Rakousku.
Ženy v Česku dlouhodobě vydělávají v průměru zhruba o 23 procent méně než muži. V Evropské unii jsou na tom hůř jen estonské ženy, jejichž příjmy jsou dokonce o 27 procent nižší. Propastný je v Česku rozdíl zejména v nejvyšších, řídících funkcích, kde berou ženy podle výzkumu Sociologického ústavu Akademie věd ČR o třetinu, ale i o polovinu méně než muži. Je to však dáno i tím, že ženy často působí v oblastech s nižšími příjmy. “Třeba na nejvyšších postech v bankovnictví je jediná žena, mužů je tam několik stovek,” upozornila prezidentka organizace Business & Professional Women ČR Lenka Šťastná.
2Lucie Vondráčková terčem kritiky! Žena se navážela do jejího vzhledu, herečka jí to vrátila4 230 čtenářů dnes
3Dominika Gottová se topí ve finančních problémech. Manžel shání peníze od veřejnosti3 320 čtenářů dnes
4HOROSKOPY: Berani, hvězdy slibují oživení partnerských vztahů. City nenechávejte pod pokličkou
Zmenšení propasti v odměňování mužů a žen je hlavním cílem projektu “22% k rovnosti”. Projekt ministerstva práce je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost částkou téměř 85 milionů korun a potrvá do roku 2020. Není ale jediným projektem, v oblasti slaďování práce a rodiny podporuje ministerstvo také vznik mikrojeslí a dětských skupin. Změny směřující ke zlepšení postavení žen slibovala i novela zákoníku práce. “Všechno ale pro toto volební období padlo, protože projednávání zákoníku práce zablokovala ve sněmovně pravicová opozice. Čeká to na další vládu, další sněmovnu,” dodala Marksová.
Zdroj: ČTK





