Platy mohou letos růst až o pět procent, ukazuje průzkum. 5 rad, jak si správně říct o přidání

Mzdy mohou letos růst rychleji než v předchozích letech, a to až tempem kolem pěti procent. Důvodem je rychlost vzniku nových pracovních míst a prohlubující se nerovnováha mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů.

Největší nedostatek zaměstnanců nyní hlásí průmyslová výroba a IT, počet volných pozic roste i v personalistice a v podnikových službách. Největší regionální rozdíly ve mzdách lze nalézt rovněž v IT a dále ve finanční oblasti.

Velké rozdíly jsou podle Martina Ježka, obchodní ředitel Grafton Recruitment, patrné i v hodnocení pracovníků bez znalosti cizích jazyků a těch, kteří je ovládají, a to napříč všemi sledovanými segmenty trhu.

Vybíráme pro vás

Kolik potřebujeme peněz, abychom byli šťastní? Odpověď vás překvapí

Přečíst článek →

V administrativě je největší zájem o asistentky a recepční. Ve zdravotnictví trvá nedostatek zdravotních sester i lékařů všech odborností. Kvalitních pracovníků je tedy nedostatek a zaměstnavatelé by si to měli uvědomovat. Jak si tedy říct o přidání platu?

1. Připravte si argumenty

Šéfovi musíte objasnit, proč by vám měl přidat. Připravte si proto dobré argumenty. Napište si seznam věcí, které se vám v poslední době povedly a připomeňte svému šéfovi dobré vlastnosti, kvůli kterým vás vlastně do dané práce přijal.

2. Šéfa nepřepadávejte na chodbě

Předem svému nadřízenému pošlete email, ve kterém naznačíte, o co vám jde. Detaily si ale nechte na osobní rozhovor.

3. Kdy si říct o přidání?

Právě letí na Frekvenci 1aktualizováno před 5 min

1Nemocná Laďka Něrgešová ukázala, co se děje před vysíláním. Kvůli nádoru nosí speciální přístroj10 tis.+ čtenářů dnes2Lucie Vondráčková terčem kritiky! Žena se navážela do jejího vzhledu, herečka jí to vrátila4 080 čtenářů dnes3Dominika Gottová se topí ve finančních problémech. Manžel shání peníze od veřejnosti3 230 čtenářů dnes4HOROSKOPY: Berani, hvězdy slibují oživení partnerských vztahů. City nenechávejte pod pokličkou

Rozhodně ne, když má šéf špatnou náladu, nebo když se ve firmě zrovna škrtá. Vhodná doba je, když máte nabídku z konkurenční firmy.

4. O kolik peněz si říct?Nepřeceňujte se, ani nepodceňujte

Dvojnásobek nejspíše nedostanete. Nediskutuje o konkrétních částkách, ale o určitém rozmezí. Reálné je ale přidání o 5 až 10 % platu.

5. Buďte diplomatičtí

Netlačte šéfa ke zdi a nevyhrožujte odchodem. Netrvejte na okamžité odpovědi a hlavně nezapomeňte, že pokud to tentokrát nevyjde, můžete žádost o zvýšení za čas zopakovat.

ČTK/Frekvence 1